キャリア採用

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募集職種

開発

職種 (1)SoC開発
(2)IP開発
採用予定 若干名
募集背景 新商品の開発・サポートの要となるプロジェクトマネージャーおよびエンジニアを募集
業務内容 (1)SoC開発
  • SoCアーキテクチャ開発業務
  • SoCソリューション開発業務
  • システムLSIの論理設計、物理設計(インプリ設計)開発業務
  • 最先端SoC設計要素技術開発業務
(2)IP開発
  • 高速インタフェースIP開発
  • NoC IP調達とシステム性能設計業務
勤務地 横浜市(本社・新横浜)、京都市および国内外の当社拠点
※海外勤務の可能性もあり
求めるスキル・経験・資格 ・各職種開発経験(原則3年以上)
・語学力(英語、中国語、韓国語など)堪能な方が望ましい

プロダクト技術

職種 ・テスト技術
・デバイス評価
採用予定 若干名
募集背景 業務拡大に伴い、グローバルに活躍できる人材を募集
業務内容 ■テスト技術
(各商品対応のテスト開発・テスト立上げエンジニア、テスト治工具技術開発・テスト要素技術エンジニア、量産サポートテストエンジニア)
  • 製品テストプログラム開発、テスト治工具仕様の製作業務
  • 製品設計/IPマクロ設計から、テスト手法、テスト設計を検討
  • テスト回路設計とテスト仕様から、テストプログラムと治工具仕様の作成
  • テスト仕様、テスト治工具仕様を基に、各開発メーカーへの開発依頼、技術交渉
  • テストプログラムとテスト治工具の検証、テスターデバッグ、テスター評価
  • 製品のテスト立上げ、試作品の出荷、Skew品/Qual品のテスト運用
  • 量産テスト工程、量産テスト環境の構築
  • 量産テストの品質、コスト、デリバリーなどを国内外の委託先会社との協議・交渉
  • 量産テストのトラブルシュート、コストダウン、リカバリー処置
■デバイス評価
(プロダクトエンジニア、インテグレーションエンジニア、NVM*評価エンジニア)
*:Non-Volatile Memory
  • 国内外ファウンドリ(wafer製造委託先)で製造されたLSI製品の試験結果の解析に基づき、歩留・特性・品質などの不具合の原因の解析・改善業務
勤務地 新横浜本社、名古屋、京都のいずれかの事業所
求めるスキル・経験・資格 ・各職種経験(原則3年以上)
・語学力(英語)堪能な方が望ましい

管理系事務

職種 管理系事務(広報IR・ESG推進・IT企画・法務安全保障輸出管理など)
採用予定 若干名
募集背景 事業サポートの要となる事務スタッフ人材を募集
業務内容

適時開示業務を含むIRスタッフ業務全般

ESG推進に必要となる、環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、および目標達成に向けた施策推進・実行業務 など

ITシステム開発、ITシステム運用保守

法務業務に関し、海外RCと連携して業務遂行

安全保障輸出管理業務全般 など

勤務地 新横浜本社
求めるスキル・経験・資格

東証への適時開示業務の経験、IRのスタッフ業務の経験

ESG/SDGs/TCFDに関するスキル、業務経験がある方

ITシステム開発業務/IT機器運用管理業務/SoC開発業務/組込みソフト開発業務のいずれかの経験がある方

契約審査経験、または契約交渉経験は3年以上ある方が望ましい

電機メーカー(非半導体も可)での輸出管理業務の経験あり、該非判定にある程度対応できる技術知識を有する方
など

募集要項

雇用条件 正社員(期間の定め無し)
給与条件 月給30万円以上(年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します)、
想定年収555万円から1260万円
試用期間 3ヶ月
勤務時間 8:45〜17:30 (休憩:1時間、実働:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)あり
時間外労働 あり
休日休暇 年間休日:126日(2024年度実績)、完全週休2日制(土曜日、日曜日)
主な休日休暇:祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次休暇(20日)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇など
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入、ファミリーアシスト給付(家族手当)、家賃補助、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金制度)、東京都電機健康保険組合保養施設利用、育児休職、チャイルドプラン休職、介護休職など
応募書類 履歴書(写真付き)、職務経歴書(書式自由)
応募方法 当社個人情報保護ポリシーに同意のうえ、履歴書および職務経歴書を当社担当へ送付願います。書類受領後、当社担当より連絡させていただきます。
※応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
募集会社 株式会社ソシオネクスト

選考プロセス

STEP 01 履歴書(写真付き,希望職種記載)、職務経歴書(書式自由)、を
採用担当へ
メール送付(recruit@socionext.com)
STEP 02 書類選考
STEP 03 一次面接
STEP 04 最終面接
STEP 05 内定

よくあるご質問

応募資格について

異業種での経験であっても、応募することは可能ですか?

異業種の方でも、応募資格のご経験をお持ちの方であれば問題ありません。

過去に応募実績がありますが、再度応募することは可能ですか?

不合格となった時点から1年以上経過していれば再度応募することが可能です。

学歴・年齢の制限はありますか?

制限は特に設けておりません。ご経験、スキルや専門性を考慮して判断いたします。

複数のポジション(職種、職務)への併願は可能ですか?

ご自身が一番希望する職種で応募してください。
ご経歴を確認したうえで、当社から他の職種をお勧めする場合もあります。

在職中でも応募可能ですか?

可能です。

職歴が3年未満ですが、応募できますか?

ご経歴、スキル、専門性を考慮して総合的に判断いたしますので、ご相談ください。

選考プロセスについて

内定までにどの位の期間がかかるのでしょうか?

「書類選考」→「1次面接」→「2次面接(最終)」で
概ね1ヶ月程度とお考えください。

面接の時間帯は何時くらいでしょうか?

平日の9時から20時の時間帯で応募者の方のご都合に合わせて調整いたします。

面接会場はどこでしょうか?

面接は、基本的にオンラインで面接を実施いたします。

語学力は必要ですか?

募集職種によっては、英語、中国語などが必要になる場合がありますが、すべての職種で必須ではありません。

入社時期の調整は可能ですか?

調整は可能です。在職中の方は、現職の関係で期間が必要なケースがあるため、内定後1〜2ケ月の期間で調整させていただくこともあります。

入社後について

勤務地を希望することは可能ですか?

募集職種によって勤務地が異なりますので、詳しくは募集職種欄をご覧ください。
同一職種で複数の勤務地がある場合は、
ご希望に沿う方向で考えさせていただきます。

入社後の研修について教えてください。

当社では、個人のプロフェッショナル性を高めるため、社員が「やりたいこと」を叶えるカリキュラムを個別に用意しております。
詳しくは人材育成のページをご覧ください。

配属後の異動について教えてください。

期間を定めたローテーション制度はありません。配属部門のニーズと社員の長期的育成の観点から適切な異動を行っています。

海外勤務の状況について教えてください。

当社はグローバルに事業拠点を展開しており、現地のスタッフのみならず日本からも多数の社員が赴任して活躍しています。

各種手当にはどのようなものがありますか?

家賃補助(一定条件を満たす場合)、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当などがあります。

お問い合わせ先

株式会社ソシオネクスト

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23
野村不動産新横浜ビル

担当:総務人事部 人材開発課
キャリア採用担当 安藤